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    什么樣的人才可以申報(bào)江蘇省“雙創(chuàng)人才”?江蘇省“雙創(chuàng)人才”條件

    發(fā)布時(shí)間:2024-12-13 13:24:58

      在江蘇省這片充滿活力與創(chuàng)新的熱土上,"雙創(chuàng)人才"計(jì)劃如同一股強(qiáng)勁的東風(fēng),吹拂著每一位懷揣夢(mèng)想、勇于探索的創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)新者。該計(jì)劃旨在吸引并培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、掌握核心技術(shù)、能夠在科技前沿領(lǐng)域引領(lǐng)潮流的高層次人才,以及那些敢于在商業(yè)模式、管理機(jī)制上突破常規(guī),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)業(yè)精英。江蘇省"雙創(chuàng)人才"不僅是對(duì)個(gè)人能力的高度認(rèn)可,更是對(duì)其在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路上不懈追求和卓越貢獻(xiàn)的肯定。接下來(lái),我們將深入探討成為這一榮譽(yù)群體所需滿足的條件,揭開(kāi)其背后的選拔標(biāo)準(zhǔn)與激勵(lì)機(jī)制。

      (一)基本條件

      (1)自主創(chuàng)業(yè)人才一般具有碩士以上學(xué)位,創(chuàng)新人才一般具有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)55周歲;

      (2)有5年以上在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jī);

      (3)申報(bào)人申報(bào)年度前三年內(nèi)到我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);

      (4)創(chuàng)業(yè)人才主要工作精力應(yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)服務(wù);其他引進(jìn)人才引進(jìn)后能連續(xù)為引進(jìn)單位服務(wù)3年以上;

      (5)申報(bào)企業(yè)應(yīng)已參加社會(huì)保險(xiǎn);

      (6)引進(jìn)的創(chuàng)新人才從到江蘇工作次月起,以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅計(jì)稅薪酬月均不低于1萬(wàn)元。

      (二)各類(lèi)人選除必須符合上述基本條件外,還應(yīng)分別具備下列條件:

      (1)自主創(chuàng)業(yè)人才

      ①擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù),在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

     ?、趹?yīng)為所創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,本人投入企業(yè)的實(shí)收資金不少于100萬(wàn)元(不含技術(shù)入股),應(yīng)在申報(bào)年度前一年度完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù);

      ③創(chuàng)辦企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益;

      ④創(chuàng)辦的企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè),有清晰的商業(yè)模式,企業(yè)原則上位于留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等載體以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)。

      (2)企業(yè)創(chuàng)新人才

     ?、贀碛心軌虼龠M(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果,或者在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)、工作業(yè)績(jī)突出、在業(yè)界有一定影響;

      ②企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一:國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助對(duì)象創(chuàng)辦的;省“科技企業(yè)家培育工程”培育對(duì)象、省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、省“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦的;國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)等;承擔(dān)省科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金項(xiàng)目的;列為省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)類(lèi)基地的;擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的;民營(yíng)科技企業(yè);市及縣(市、區(qū))引才計(jì)劃資助過(guò)的企業(yè);

      ③優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才,優(yōu)先支持全職到企業(yè)工作的創(chuàng)新人才。

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