北京市科學(xué)技術(shù)委員會、中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會中關(guān)村新一輪先行先試配套改革政策科技部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于在北京市開展外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作的通知

　　國科辦才〔2022〕177號

　　北京市科學(xué)技術(shù)委員會、中關(guān)村管委會，北京市人力資源和社會保障局：

　　為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央人才工作會議精神，落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于開展?fàn)I商環(huán)境創(chuàng)新試點(diǎn)工作的意見》(國發(fā)〔2021〕24號)部署要求，科技部、人力資源社會保障部決定在北京市開展外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、根據(jù)《國家外專局 人力資源社會保障部 外交部 公安部關(guān)于全面實(shí)施外國人來華工作許可制度的通知》(外專發(fā)〔2017〕40號)，在《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》基礎(chǔ)上，支持北京市分別按照《北京市外籍“高精尖”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件1)和《北京市外籍“急需緊缺”人才崗位目錄(試行)》(附件2)，進(jìn)一步擴(kuò)充外國高端人才(A類)和外國專業(yè)人才(B類)的認(rèn)定范圍。

　　二、北京市應(yīng)將外籍“高精尖缺”人才納入地方人才服務(wù)保障體系，提供相關(guān)便利措施，每半年向科技部、人力資源社會保障部報(bào)送試點(diǎn)成效和工作情況。

　　三、北京市外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)工作自2023年1月1日起實(shí)施，試行2年。

　　科技部、人力資源社會保障部將及時總結(jié)評估試點(diǎn)工作成效，對行之有效的改革措施在更大范圍復(fù)制推廣。

　　特此通知。

　　科技部辦公廳

　　人力資源社會保障部辦公廳

　　2022年12月30日