相城區(qū)推動外資重點領域產業(yè)發(fā)展的若干支持政策

　　為進一步擴大高水平對外開放，積極應對國際合作新形勢，加快集聚一批高質量外資企業(yè)，賦能我區(qū)提升科技研發(fā)和高端制造水平，努力打造對外開放、產業(yè)融合、經貿合作的新高地，針對重點國別的高端制造、電子裝備、先進材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、醫(yī)療健康、生產性服務業(yè)等重點領域產業(yè)，特制定本支持政策。

　　一、支持外資企業(yè)落戶

　　1、鼓勵外資企業(yè)落戶。積極招引符合相城產業(yè)發(fā)展導向的外資龍頭企業(yè)，自領取營業(yè)執(zhí)照之日起一年內，對注冊外資1000萬美元(含)以上的企業(yè)(房地產企業(yè)除外)，按每到賬外資100萬美元獎勵1萬元，每家企業(yè)累計不超過80萬元。對重點國別的制造業(yè)企業(yè)，按到賬外資500萬美元以上、100萬至500萬美元、100萬美元以下，分別獎勵到賬外資的2.5%、2%、1%。對重點國別的服務業(yè)企業(yè)按到賬外資200萬美元以上、50萬至200萬美元、50萬美元以下，分別獎勵到賬外資的2.5%、2%、1%，每家企業(yè)累計獎勵最高1000萬元。對重點國別的農業(yè)項目，按項目當年度實際投資額的10%，最高補助200萬元。鼓勵各板塊對落戶的重點國別企業(yè)給予免租等租購房支持和裝修、開辦等補貼。(責任單位：區(qū)商務局、區(qū)農業(yè)和農村局、各板塊)

　　2、鼓勵設立跨國公司地區(qū)總部和功能性機構。對經認定的總部企業(yè)給予最高6000萬元落戶獎勵，對現有總部企業(yè)和機構增資擴股、擴大規(guī)模的按增量部分給予最高2000萬元獎勵。對經認定的省級跨國公司地區(qū)總部和功能性機構，給予一次性獎勵100萬元。對提升產業(yè)鏈和價值鏈引領作用明顯的高層級跨國公司地區(qū)總部和功能性機構給予重點支持。對新自主引進符合市級認定標準的外資總部企業(yè)，給予樓宇運營主體(引進機構)每家企業(yè)30萬元獎勵，對引進重點國別總部企業(yè)的，按每家企業(yè)再獎勵30萬元。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)商務局)

　　3、鼓勵外資金融機構落戶。設立外資數字金融企業(yè)，經認定后，給予最高500萬元開辦費、最高500萬元租購房補貼、最高200萬元承辦活動補貼等支持。設立外資銀行市級分行，獎勵1500萬元，重點國別再獎勵300萬元;設立外資證券、保險、期貨、信托市級分公司或經總部認定的一級分支機構，獎勵300萬元，重點國別再獎勵100萬元;原有機構升格的，參照新注冊設立給予獎勵。設立外資銀行、證券公司、保險公司的區(qū)級分公司獎勵100萬元，重點國別再獎勵50萬元。設立股權投資企業(yè)或投資區(qū)內企業(yè)，給予開辦費和投資獎勵，最高1000萬元。(責任單位：區(qū)金融監(jiān)管局)

　　二、支持外資企業(yè)做大做強

　　4、鼓勵企業(yè)增資擴能。對外企增加注冊外資且用于擴大產能，增加研發(fā)收入或技術改造的，自換領新營業(yè)執(zhí)照之日起一年內，增資1000萬美元(含)以上的，按實際到賬外資每100萬美元獎勵1萬元，單個項目累計不超過50萬元人民幣。對重點國別的企業(yè)，按其增資到賬外資的3%獎勵，以利潤再增資的，按其利潤增資到賬外資的5%獎勵，每家企業(yè)累計最高1000萬元。外資收購在相內資企業(yè)，自換領新營業(yè)執(zhí)照之日起一年內，按并購交易額的2%給予獎勵，每家企業(yè)累計獎勵最高300萬元。對500萬元以上的企業(yè)智能化改造項目，按不超過投資額10%的比例給予最高500萬元補助。對重點國別的企業(yè)按最高比例享受補助，并免費提供燈塔工廠培育。對外資工業(yè)企業(yè)工業(yè)產值首次突破5億元以上，且當年度增幅超10%的企業(yè)，最高獎勵100萬元。鼓勵重點國別的工業(yè)設計企業(yè)、機構賦能我區(qū)發(fā)展，最高獎勵200萬元。對重點國別的農業(yè)企業(yè)開展技改項目，按不超過實際投資的50%進行獎補，最高100萬元。(責任單位：區(qū)工信局、區(qū)商務局、區(qū)農業(yè)和農村局)

　　5、鼓勵金融賦能發(fā)展。對在境內、境外資本市場實現IPO或新三板掛牌的外資企業(yè)，分別給予800萬元、500萬元、200萬元獎勵，對重點國別的企業(yè)再獎勵200萬元、100萬元、50萬元。推動成立面向重點國別的專項基金，并購優(yōu)質標的落戶相城;與有外資資源背景的子基金合作，母基金出資比例可放寬至30%;鼓勵子基金投資重點國別的項目，返投金額按照投資金額的1.5倍計算。(責任單位：區(qū)金融監(jiān)管局、金控集團)

　　6、鼓勵特色樓宇發(fā)展。支持外企建立產業(yè)生態(tài)，打造特色產業(yè)載體。對于獲評“三星樓宇”“二星樓宇”集聚外企的特色樓宇，給予樓宇運營主體最高100萬元獎勵;對獲評市級專業(yè)特色樓宇、市級樓宇金牌運營商的樓宇運營主體，再獎勵50萬元;對上一年度運營情況較好的商務(工業(yè))樓宇，經認定后分別給予樓宇運營主體最高100萬元獎勵;對重點國別的特色樓宇，給予運營主體翻倍獎勵。(責任單位：區(qū)發(fā)改委)

　　三、支持外資企業(yè)科技創(chuàng)新

　　7、鼓勵強化科技創(chuàng)新。對首次認定的國家單項冠軍示范企業(yè)、國家單項冠軍產品，最高獎勵100萬元;對首次認定的國家專精特新“小巨人”企業(yè)、省級專精特新中小企業(yè)，最高獎勵50萬元;對重點國別的企業(yè)按封頂獎勵。鼓勵各板塊給予落戶的重點國別的企業(yè)研發(fā)經費補貼。(責任單位：區(qū)工信局、各板塊)

　　8、鼓勵開展聯合創(chuàng)新。鼓勵外企與龍頭企業(yè)、高校、科研院所共建創(chuàng)新聯合體，對新建的經認定的技術創(chuàng)新中心、產業(yè)創(chuàng)新中心、制造業(yè)創(chuàng)新中心、工程研究中心，按國家、省級、市級分別給予最高5000萬元、1000萬元、100萬元獎勵。支持企業(yè)開展項目合作，對榮獲省國際科學技術合作獎的企業(yè)獎勵10萬元。支持區(qū)內企業(yè)(科創(chuàng)平臺)引進購買、使用重點國別的知識產權并在相城區(qū)轉化，按照技術合同交易額的1%，每年最高補貼200萬元/家。對重點國別的企業(yè)(科創(chuàng)平臺)經上級部門納入統計的技術輸出合同，按照技術交易額的1%，每年最高補貼200萬元/家。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)科技局、區(qū)工信局)

　　9、鼓勵外資孵化器建設運營。支持創(chuàng)建國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器和眾創(chuàng)空間，最高獎勵100萬元，根據孵化載體經營情況、產業(yè)集聚成果另行給予獎勵。對在孵重點國別的企業(yè)首次通過高新技術企業(yè)認定的孵化載體，給予10萬元/家的一次性獎勵。對引進重點國別的人才入選國家級、省級、市級科技領軍人才計劃的孵化載體，分別給予200萬元/人、100萬元/人、40萬元/人的一次性獎勵。(責任單位：區(qū)科技局)

　　四、持續(xù)優(yōu)化國際營商環(huán)境

　　10、鼓勵人才加速集聚。對進入重點產業(yè)領域企業(yè)工作的符合條件的外籍人士，可享受薪酬、安家、子女就讀公辦學校等重點產業(yè)相關人才補貼，保障入住人才公寓;對符合條件的外籍高層次人才，可放寬政策享受要求，定向配給名額享受相關人才補貼、保障選房資格、購房補貼等。鼓勵柔性引進外籍人才，最高補貼用人單位100萬元。對掌握國(境)外職業(yè)技能的勞動者或國(境)外職業(yè)技能證書持有人，同等享受職業(yè)技能培訓、評價補貼等政策待遇。為外企高層次人才就業(yè)提供簽證、居留等綠色通道，建立外國人工作許可與工作類居留許可“單一窗口”。鼓勵區(qū)內學校與國外高校、職業(yè)院校、專門學校、行業(yè)協會、龍頭企業(yè)等簽署合作協議并開展實質性合作。(責任單位：區(qū)委人才辦、區(qū)教育局、區(qū)科技局、區(qū)人社局、相城公安分局)

　　11、提供專業(yè)特色服務。依托蘇州市知識產權保護中心相城分中心、知識產權工作站(商標品牌指導站)為在相外企提供知識產權維權援助服務，降低企業(yè)知識產權維權成本，在專利和商標維權等方面，給予外企每件案件最高20萬元補貼，每家單位年度補貼不超過50萬元。在區(qū)企業(yè)全鏈服務中心設立外企服務專窗為在相外資企業(yè)提供服務。設立涉外公證綠色通道和涉外律師庫，為在相外企提供公證業(yè)務辦理和專業(yè)法律服務。鼓勵區(qū)屬國資公司加強在股權融資、產業(yè)基金、場景供應等方面加大對重點國別企業(yè)的支持力度。支持培育生產性服務業(yè)領軍外企。鼓勵在相金融機構為外企提供便捷性外匯結算辦理服務，推動相關機構在外企集中地區(qū)設立小額外匯兌換點位，并提供數字人民幣硬錢包轉換服務。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、區(qū)司法局、區(qū)國資辦、區(qū)行政審批局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)金融監(jiān)管局)

　　12、擴大對外合作影響。鼓勵在重點國別設立駐外辦事處(招商聯絡站)、海外引才聯絡站。達到年度考核標準后，對駐外辦事處(招商聯絡站)給予每年最高300萬元運營補貼，對海外引才聯絡站給予每年最高100萬元引才獎勵。鼓勵爭取并支持國際重大對外經貿、工業(yè)設計、文化活動在相舉行，對承辦具有國際影響力和行業(yè)帶動力的論壇、展會、對接會等，當年度給予單個承辦單位最高200萬元補助。(責任單位：區(qū)商務局、各相關單位)

　　五、全力做好組織保障

　　13、加強組織領導。成立由區(qū)主要領導掛帥的工作領導小組，建立聯動工作機制，明確各部門、板塊工作職責分工，下設工作專班，對照工作要求將各項任務落實落細。加強與省產研院的對接，建立重點國別重點領域產業(yè)引入會商機制，加強招引外資科技型產業(yè)。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、各相關單位)

　　14、精心部署推進。每季度匯總外資企業(yè)特別是重點國別企業(yè)對接、入駐等情況，定期召開專班調度會，協調解決工作推進過程中的各項問題。通過政企溝通圓桌會、政策對接會、專班服務等多種方式，聽取企業(yè)意見建議，回應訴求關切。(責任單位：區(qū)發(fā)改委、各相關單位)

　　15、擴大宣傳效應。運用多種方式，扎實做好宣傳工作，利用新媒體平臺宣傳入駐外資企業(yè)典型案例，樹立友好、開放、高效、務實的良好形象。適時舉辦各類推介、發(fā)布活動，擴大對外合作影響力。(責任單位：區(qū)委宣傳部、各相關單位)

　　本文件自印發(fā)之日起執(zhí)行，試行期三年。重點國別主要指在我區(qū)被評為市、省級及以上國際合作平臺涉及的國家和地區(qū)。本文件由蘇州市相城區(qū)發(fā)展和改革委員會負責解釋，具體參照各相關政策實施細則落實，按現行財政獎勵分配體制施行。文件實施期間，本文件規(guī)定的政策與相關政策文件同類或重復的，按就高不重復原則實施。